Gestion des Ressources Humaines

Aperçu

Le Master en Gestion des Ressources Humaines propose une exploration complète des principes et pratiques des RH, préparant les étudiants à des rôles dynamiques sur le marché du travail. Engagez-vous dans un programme qui met l'accent sur la gestion stratégique et le comportement organisationnel.

Comment candidater

Quatre étapes, avec un conseiller SIT local à vos côtés — gratuit.

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   Candidature en ligne

   Envoyez la candidature gratuite — votre conseiller vérifie chaque document avant l'envoi à l'université.

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   Recevez votre offre

   L'université étudie votre dossier et délivre la lettre d'acceptation.

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   Confirmation et visa

   Acceptez l'offre — votre conseiller prépare ensuite le dossier de visa avec vous.

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   Inscription et arrivée

   Finalisez l'inscription à l'arrivée et commencez les cours.

Conditions d'admission

A relevant bachelor’s (honours) degree. Applicants are assessed on academic background relevant to the programme; entry typically expects a 2:2/2:1 (UK) or equivalent.

Exigences linguistiques

English-language proficiency is required. Where a minimum IELTS/TOEFL/PTE score is listed above, that figure is the threshold; otherwise typical requirements are around IELTS 6.0–6.5 for undergraduate and 6.5–7.0 for postgraduate study (or an accepted equivalent, or a Medium-of-Instruction waiver). Confirm the exact score with your advisor.

Proof of English proficiency — typically IELTS, TOEFL, PTE, Duolingo or equivalent (see the minimum scores listed). A Medium-of-Instruction (MOI) letter may be accepted in place of a test by some institutions.

Documents requis

Les documents sont vérifiés par ton conseiller avant l'envoi.

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