Gestión de Recursos Humanos

Resumen

El Máster en Gestión de Recursos Humanos ofrece una exploración completa de los principios y prácticas de RRHH, preparando a los estudiantes para roles dinámicos en el mercado laboral. Participa en un currículo que enfatiza la gestión estratégica y el comportamiento organizacional.

Cómo funciona la solicitud

Cuatro pasos, con un asesor SIT local a tu lado en todos — gratis.

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   Solicita en línea

   Envía la solicitud gratuita — tu asesor revisa cada documento antes de enviarla a la universidad.

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   Recibe tu oferta

   La universidad revisa tu expediente y emite la carta de aceptación.

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   Confirmación y visado

   Acepta la oferta — tu asesor prepara el expediente de visado contigo.

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   Matrícula y llegada

   Finaliza la matrícula al llegar y empieza las clases.

Requisitos de admisión

A relevant bachelor’s (honours) degree. Applicants are assessed on academic background relevant to the programme; entry typically expects a 2:2/2:1 (UK) or equivalent.

Requisitos de idioma

English-language proficiency is required. Where a minimum IELTS/TOEFL/PTE score is listed above, that figure is the threshold; otherwise typical requirements are around IELTS 6.0–6.5 for undergraduate and 6.5–7.0 for postgraduate study (or an accepted equivalent, or a Medium-of-Instruction waiver). Confirm the exact score with your advisor.

Proof of English proficiency — typically IELTS, TOEFL, PTE, Duolingo or equivalent (see the minimum scores listed). A Medium-of-Instruction (MOI) letter may be accepted in place of a test by some institutions.

Documentos requeridos

Tu asesor revisa los documentos antes de enviarlos.

Plan de estudios